ДИЗАЙН-
МЫШЛЕНИЕ В HRM:
как это работает

1 декабря 2021


ONLINE митап команды Humathèq
Дизайн-мышление (Desing Thinking) - подход к созданию продуктов, поиску инноваций, решению инженерных, маркетинговых, управленческих задач.

Дизайн-мышление - это процесс, в котором поочерёдно применяется дивергентное и конвергентное мышление, а вместо критического анализа используются творческие подходы, что позволяет выходить на прорывные решения проблем.

Активно применяя дизайн-мышление в создании новых продуктов, команда Humathèq увидела, что эти же подходы отлично работают в решении задач, связанных с управлением персонала.

Кому больше всех надо:
HR-директорам
и менеджерам
Рекрутерам
Тимлидам, руководителям отделов
Топ-менеджерам и владельцам бизнесов
Поможем разобраться:
Что такое дизайн-мышление и как это работает
Какие HRM-задачи можно решать с помощью дизайн-мышления
Как дизайн-мышление помогает решать управленческие задачи
Как дизайн-мышление помогает побеждать на рынке труда
ПРОГРАММА МИТАПА
ДИЗАЙН-МЫШЛЕНИЕ В HRM:
КАК ЭТО РАБОТАЕТ
  • Что такое дизайн-мышление и как это работает
  • Использование дизайн-мышления в привлечении персонала
  • Применение дизайн-мышления в разработке систем мотивации
  • Создание системы развития персонала с помощью дизайн-мышления
  • Построение идеальной рабочей среды, используя дизайн-мышление
  • Дизайн-мышление как основа корпоративной культуры
  • Создание сильных команд через дизайн-мышление
  • Технологии проведения дизайн-сессий

КТО БУДЕТ ДЕЛИТЬСЯ:
Дмитрий Черноморец
Директор по развитию Humathèq
Участвует в проектах разработки и запуска новых продуктов


Bertha Parisienne
Главная персона Humathèq
Самый французский участник нашей команды

УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО

НУЖНА ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ

Заявка на участие
Пожалуйста, введите свои контактные данные
Компания
Даю согласие на обработку персональных данных